Mediation
"Mit meinen Kolleginnen läuft die Zusammenarbeit nicht mehr so gut wie früher."
"Es herrscht eine gereizte und unangenehme Atmosphäre."
"Ich wünsche mir, morgens wieder motiviert zur Arbeit fahren zu können."
In Spannungsfeldern und Konflikten werden unterschiedliche Sichtweisen, Haltungen und Wertesysteme sichtbar.
Durch die Wahrnehmung und konstruktive Bearbeitung von Konflikten können Blockaden überwunden und Energien
wieder freigesetzt werden, so dass Bewegung, Kreativität und Innovation möglich wird.
Mediation ist ein Verfahren der Konfliktvermittlung. Es beruht auf freiwilliger Basis. Wir begleiten als
Mediator/innen diesen Prozess und nehmen dabei eine allparteiliche Haltung ein. In einem sicheren Rahmen
werden die hinter den Konflikten liegenden Interessen, Bedürfnisse und Gefühle sichtbar. Auf dieser Grundlage
finden Sie konsensorientierte und tragfähige Lösungen.